2026 年是中国工农红军长征胜利 90 周年，也是“十五五”规划的开局之年。为落实中央宣传部等 21 部门 “强国复兴有我” 群众性主题宣传教育活动部署要求，直面 AI 时代央国企青年人才队伍建设现实课题，国正（天津）企业管理有限公司和慧蜂智库联合主办的“誓师新长征・津南秋点兵——致敬长征胜利90周年青年人才创新发展实践行动季”于9月4日在天开园津南园正式启幕。

本次实践季扎根津南“小站练兵”深厚地域底蕴，赋予“练新军”全新时代内涵：百年之前小站练兵锻造近代陆军，而今津南立足产业变革，探索AI时代央国企青年人才培育新路径。行动季共设置八场主题活动，持续至11月6日。活动以长征历史进程为隐喻主线，构建“起‑承‑转‑合‑再起”完整叙事闭环，完成从回望历史、直面现实问题到落地实践行动的全链条探索。它不止是一场纪念活动，更是一次以长征精神为方法论的新时代青年人才建设实验。

赓续红色血脉，感悟长征精神时代力量

活动在庄重的氛围中拉开帷幕，国正（天津）企业管理有限公司党委书记作开场主旨致辞。

致辞回顾了万里长征波澜壮阔的峥嵘岁月，重温湘江战役、遵义会议、飞夺泸定桥等重大历史事件，结合 “四个伟大远征” 重要论述，系统阐释伟大长征精神的深刻内涵。致辞强调，国有企业是党执政兴国的重要支柱，传承弘扬长征精神、抓好青年人才队伍建设，是国企必须扛起的政治责任。

长征的主力正是一代代青年人，新时代的长征路上，虽然不再有雪山草地的生死考验，但依然要面对转型变革带来的各类现实挑战。致辞寄语广大青年，要坚定理想信念、锤炼过硬本领、勇于担当作为，把个人理想追求融入国家发展大局，脚踏实地走好属于我们这一代人的新长征路，并正式宣布本次实践行动季启动。

来自天开津南园数字智能实习基地的大学生志愿者带来诗朗诵《长征颂——纪念红军长征胜利九十周年》。铿锵的字句回望烽火岁月，传递先辈的信仰力量，现场人员共同接受红色精神的思想洗礼。

岗位对话谈初心，精神落地见行动

作为党建带工建重要环节，现场开展主题党日・长征精神座谈会。多位来自不同岗位的青年代表上台交流发言。

发言人员中，既有业务条线的技术骨干，也有承担综合行政、前台保障，同时参与 OPC 平台项目建设的基层青年职工。大家跳出宏大口号，结合自身日常工作，分享自己对长征、对长征精神的理解感悟，探讨红色精神如何转化为立足岗位干事创业的内生动力，引发在场人员强烈共鸣。

随后，活动围绕实践季整体规划开展主旨破题分享。当前央国企青年工作正面临青年留岗率下降、代际文化冲突、AI 重塑工作形态、OPC 新型职业形态兴起等多重现实难题，本次实践季正是瞄准这些真问题，打造一套面向青年人才成长的系统性解决方案，推动红色纪念从回望历史走向面向未来。

全景发布系列规划，构建多方协同育人新格局

活动现场对外发布本次行动季完整系列规划。八场活动分别以誓师、铸魂、遇阻、攻坚、转场、会师、练兵、出征为叙事标签，依次聚焦红色精神传承、企业青年人才留存、毕业生就业困境、OPC职业形态变革、产教融合协同、在校生能力培育、特殊群体就业帮扶等现实议题。

区别于传统重仪式、轻实效的活动模式，本次实践季坚持成果导向，每场活动都将输出白皮书、调研报告、实操工具包、行动方案等可落地复用的实体成果，真正做到“活动落幕，成果持续发挥价值”。

慧蜂智库专家现场解读2026央国企青年人才红色研学营项目，介绍研学营的定位、内容设计与实践价值。后续研学活动将依托国正英才・央国企青年人才培育实训基地落地，推动长征精神从理论宣讲转化为青年可参与、可体验的实践课程。

多方联动，开启青年人才培育新征程

本次实践季创新打造政府引导、央国企主体、高校科研支撑、智库机构赋能、青年群体参与的五方联动协同模式，打破传统单向灌输的活动形式，让广大青年从听众转变为共建参与者。

后续系列活动中，还将推出凤鸣谷 OPC 社区、潮起津门・城市文脉活化 OPC 赛事、国正英才・央国企青年人才培育实训基地三大重点项目，同步发布 2026 秋季招聘大纲，搭建集人才培育、实践实训、就业对接为一体的综合服务平台。

长征永远在路上。下一步，国正（天津）企业管理有限公司将持续以伟大长征精神铸魂育人，依托本次实践行动季，汇聚多方力量探索 AI 时代央国企青年人才培养的津南实践样本，引导广大青年坚定信念、实干笃行，立足岗位建功新时代，奋力走好新时代的长征路。

中国日报天津记者站 编辑：闫东洁