连日高温来袭，中粮可口可乐天津厂工会如期开展“夏送凉爽”一线慰问活动。工会严格落实中粮集团“中粮货中粮用”部署，统一采购防暑物资配送至职工家中，同步配发防暑药品，并为销售、物流等户外岗位职工定制发放防晒衣。公司党委班子成员深入生产、市场一线走访慰问，细致叮嘱员工做好高温防护、注意作业安全，将组织的关怀送到最前沿。

多年来，中粮可口可乐天津厂工会坚持以党的创新理论凝心铸魂，紧扣重要时间节点，策划红色观影、文艺作品征集、线上理论答题、红色朗读等特色主题活动，用好职工书屋宣传阵地，持续推送政策解读和一线先进典型事迹。持续开展评先树优工作，先后涌现全国模范职工小家1个、天津市工人先锋号1个、经开区建功先进集体2家，推选出天津经开区"百千万"优秀人才、技能标兵、岗位之星等47人，大力弘扬劳模工匠精神。同时借助上级工会展销平台开展品牌宣传12次、对外展销20余场，实现了职工思想凝聚与企业品牌展示的双向赋能。

在服务经营方面，工会紧扣企业生产经营核心任务，持续搭建职工成长建功平台。面向销售、生产、物流等各功能组开展岗位技能比武，完善职工创新成果征集、评审、转化、激励全链条机制，鼓励职工围绕工艺改良、节能降耗开展实践探索。近年来，职工斩获经开区创新、技能、文化类各级奖项15项。工会切实履行劳动保护监督职责，依托“安康杯”竞赛和安全生产月，组织全员开展安全隐患排查整治，织密厂区安全防护网，以产业工人队伍建设改革释放全员创新创造活力。

在员工关爱方面，工会建立健全重病、困难职工动态摸排帮扶机制，累计走访慰问住院、大病职工113人次。聚焦女职工专属需求，迭代升级爱心妈咪屋配套设施。持续完善职工书屋、职工小家、爱心药箱等线下服务阵地，精准匹配一线职工、青年群体、女职工的差异化需求，全年落实冬春慰问、夏日送清凉等四季关怀举措，让组织温暖直达基层末梢。

在文化建设方面，工会采取线上线下融合模式，丰富职工精神文化供给。线上健步走已成为工会特色品牌活动，五年来累计参与职工2000余人次。结合厂庆35周年举办趣味运动会，参与职工达500余人。同时，组建羽毛球、乒乓球、舞蹈、篮球等兴趣社团，积极参与各类文体赛事。落实中粮爱心图书捐赠公益行动，累计捐献书籍、文具400余件。联动周边单位举办多场青年交友联谊活动，丰富青年职工业余生活，营造了团结奋进、友爱和睦的企业文化氛围。

未来，中粮可口可乐天津厂工会将始终坚持以职工为中心的工作导向，持续深化精准服务品牌，不断拓展服务领域、提升服务质量，用心用情当好职工信赖的“娘家人”，团结带领全体职工以更加饱满的热情和昂扬的姿态，为企业高质量发展凝聚奋进力量、书写崭新篇章。

（中国日报天津记者站 编辑：闫东洁）