今年以来，天津市静海区总工会以深化产改强根基，以精准服务暖民心，以创新举措激活力，推动全区工会产业工人队伍建设改革向纵深发展，各项工作取得新突破。

思政润心，“声”入一线凝聚共识

今年以来，静海区在实施产业工人队伍建设改革工作中，持续推动党的创新理论入脑入心。“六大场景”思政课“声”入一线，召开“中国工人大思政课”工作推动会，深入开展班组、云端、文艺、阅读、驿站、展馆“六大场景”思政课及劳模宣讲活动共计54场，推动思政课走深走实。

除此之外，静海区总工会《产改365》全新改版正式上线开播，首次将“荧屏+云端+产改”相融合,依托“云屏号端”等载体，打造静海区总工会产改工作“云屏”静海样板。

更具新意的是，静海区总工会还创新开展“以文赋能 助力产业工人素质建设”活动，依托“中国书法之乡”，与区政协联合打造《翰墨浸润匠心 文化培育匠才》系列活动，丰富产业工人精神文化生活。

聚焦产改，“创”新引擎持续发力

聚焦新质生产力发展需求，静海区总工会打造“静海工匠杯”品牌，开展2025年静海区职业技能竞赛暨首届“静海工匠杯”培技树优大赛，为高质量发展提供有力技能人才支撑。同时举办“凝心聚力共发展 砥砺奋进新征程”静海区重点工程项目劳动竞赛，中建三局天津中医药大学第一附属医院国家医学中心项目成功入选2025年天津市八大引领性劳动和技能竞赛项目，争取到市总项目资金20万元。产改标杆天津华源线材制品有限公司凭借特色的民主管理模式，作为全市典型经验被全国推广。

为更好搭建区域培养高素质技能型人才成长发展平台，静海区总工会联合华源线材等企业和部门建设3家区级工匠学院，创新成立静海区“金属丝绳行业劳模和工匠人才创新工作室联盟”。不仅如此，“工匠学院直通车”开进乡镇园区，先后深入独流镇、双塘镇、高新园等乡镇园区企业为产业工人队伍成长“充电赋能”，举办相关助企行培训活动5场，助力产业工人更好地适应企业转型与市场竞争。

拓宽矩阵，“情”系职工精准服务

在“产改”过程中，静海区始终坚持产业工人主体地位，着力打造职工服务中心成为“一站式、多元化、有温度”的综合服务阵地，叫响“静工享家”服务阵地品牌。线下打造“两司两员”职工之家，以贴心的工会服务，成为往来货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员的“移动家园”。线下开展职工文体培训、红色观影、单身交友等活动，至今服务职工5万余人次。

持续组织举办“工会帮就业”活动，开展就业援助、职业技能培训、“职聚津门 工促发展”招聘会等，发动22家建会企业入驻就业帮扶云平台，组织5场线上线下招聘会。通过集体协商机制，为97名网约车司机搭建协商平台，助力司机群体实现增收。

此外，静海区总工会持续深化服务保障工作，今年以来，为2600余名农民工、困难职工和新业态劳动者进行免费查体。向基层工会拨付重病关爱、住院慰问资金，三季度共救助职工293人，发放救助金25.2万元。开展“夏送凉爽”活动，慰问环卫、公安等一线职工6449人，发放慰问品44.47万元。开展“金秋助学”“十一”慰问及深度建档医疗救助工作，慰问困难职工22人次，发放慰问金3.54万元。

（中国日报天津记者站 记者：闫东洁）