又是一年毕业季。眼下，正值2023届高校毕业生就业关键期，天津音乐学院聚焦学科专业特色，通过访企拓岗主动荐才、提高就业指导服务质量、提升学生就业能力等方式，为这些初入社会的毕业生们种下更多就业希望。

全员访企拓岗荐才，“就业帮帮团”比毕业生更忙碌

作为一所规模不大的艺术院校，老师更了解学生的实际情况。天津音乐学院积极打造全员促就业的工作格局，通过“分片包干”“逐人包干”的制度，组织发动校系领导班子、辅导员、专业教师、研究生导师、校友等共同组成“天音就业帮帮团”。他们细化学生就业需求，努力做到精准匹配岗位、就业信息垂直，积极与用人单位沟通，主动引才荐才。

自年初以来，校系两级领导208家用人单位广泛开展访企拓岗专项行动，还邀请多家用人单位走进校园为毕业生开展招聘宣讲、现场面试、交流座谈活动，与23家用人单位达成艺术人才输送合作意向，为毕业生提供人才需求2500余人次，拓展就业岗位近900个。

“观展选才式”招聘会，激发企业招人用人积极性

2023年春季开学以来，天津音乐学院各系部通过线上线下结合的方式，开展分专业、分岗位的“小而精、专而优”双选会近百场。各系部结合专业特色出实招，通过“音乐会”式招聘会为学生积极搭建展示平台，吸引企业“先观展选才、再招人用人”。

为有效推进人才精准对接，音乐教育系邀请青岛市崂山区文联、青岛市音协、青岛艺术研究院、小小莫扎特钢琴馆一行入校开展招聘宣讲会；钢琴系曾赴廊坊丝绸之路国际艺术交流中心，以交流演出的形式向中心推荐毕业生进行求职应聘；戏剧影视系邀请天津市人民艺术剧院走进学校，通过现场展示台词、形体、命题创作表演等方式遴选演员……毕业生们在学校为他们搭建的“小舞台”中得到认可，积极走向广阔的就业“大舞台”。

就创业服务“量身定制”，从“好就业”到“就好业”

今年以来，天津音乐学院针对专业院校毕业生的个性特点，广泛开展主题讲座、主题班会、政策解读会等活动38场。学校就业创业指导中心通过“云就业”信息服务系统、“天音学工”“天音就业创业”微信公众号，定向定点推介针对于艺术院校毕业生的招聘信息，向毕业生推荐岗位数与毕业生数比例达到4∶1。

“量身定制”的岗位推荐让作曲系毕业生白雪第一时间将目标锁定在音乐教育岗位，并成功在毕业前找到了工作。8月份，她将入职仰恩大学成为一名和声教师。白雪坦言，“对于专业院校的学生来说，精准的就业信息推送和实用的技能培训，更利于毕业生了解就业市场、树立就业信心，非常感谢学校为毕业生提供的精准服务，让我们不仅‘好就业’，也能‘就好业’。”

学校党委学工部负责人朱诚说，“怎样帮助毕业生和企业一起做好这道就业‘连线题’，是学校就业部门应该做的。今年，学校优化就业服务，加大对毕业生的关心关爱，精准施策、贴心帮扶，取得了良好成效。今后，我们还要在打好服务‘组合拳’、用好政策‘工具箱’上下功夫，助力毕业生与用人单位“双向奔赴”，共同唱响毕业季就业协奏曲。”(中国日报天津记者站 杨成）