为进一步拓展毕业生就业岗位，深化校企合作与供需对接，日前，天津外国语大学校领导率队赴天津经济技术开发区走访调研，与管委会、企业代表开展了三方座谈。活动中，学校与经开区人社局签署了人力资源合作框架协议，并向经开区企业代表颁发“行业导师”证书，就实现就业资源有机整合、发挥协同育人实效达成共识。

图为天津外国语大学与经开区人社局签署人力资源合作框架协议；图源津云

不仅是经开区，暑假期间，该校领导班子还先后走访跨境电子商务示范园区、北辰区融媒体中心等单位和企业43家，开源拓岗不停歇，帮扶指导不打烊，全力促进2022届毕业生更加充分和更高质量就业，同时为离校未就业毕业生提供全方位就业服务。

暑假以来，天津外国语大学对离校未就业毕业生实行分类指导、精准帮扶，对重点未就业毕业生实行“二包一”分片包干，即每一名未就业重点毕业生由一名学院领导班子成员和一名专业教师或辅导员联合包干，持续提供就业指导和岗位推介，加大与学生沟通和提供服务的力度，帮助毕业生及时调整预期、尽早实现就业。

暑假期间，学校持续举办离校未就业毕业生线上招聘会，7月举办招聘宣讲活动14场，提供岗位5190个；同时持续提供“每日推岗”服务举措，7月精准推送就业岗位1264个。就业部门在暑期采取线上线下相结合的模式，持续为毕业生和用人单位提供“不断线”就业服务，做好派遣、转档等服务，并及时解答毕业生关于就业创业政策咨询，多途径、全方位助力毕业生找到心仪的工作。

（中国日报天津记者站）