12月13日，和平区在市政府新闻发布厅召开新闻发布会，区有关负责人介绍了和平区国家级人力资源服务产业园有关情况以及《和平区关于建设中国天津人力资源服务产业园的若干措施》，区有关部门负责人回答了媒体关心关注的问题。

据介绍，随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，人力资源服务产业在经济社会发展中的作用日趋凸显。在这一背景下，2016年11月天津和平人力资源服务产业园应运而生，三年多来，园区迅速发展壮大，被列入天津市“一核、三带、六园区”空间新格局与和平区“五区三带”空间布局中，先后举办了首届高端猎头峰会、第六届中国（天津）人力资源服务业交流展示大会等活动，成功吸引了一大批优质企业落户，2018年园区实现营业收入42亿元。2018年10月获批国家级人力资源服务产业园，今年5月正式挂牌，标志着园区发展进入一个新的起点。和平区将按照“立足天津、服务京冀、全国领先、国际知名”的发展定位，进一步完善园区规划建设和功能服务，加强政策、人才、资金、信息等方面的支持，确保园区建设不断取得新成效，使其在服务京津冀乃至全国人力资源产业发展和跨区域人才交流合作中发挥更大作用。

为进一步加速产业集聚，推进产业创新，提升产业能级，促进国家级人力资源服务产业园加快建设，和平区加大政策支持力度，制订了《和平区关于建设中国天津人力资源服务产业园的若干措施》，为各类人力资源服务机构来园区投资发展创造了有利条件。

和平区将加大资金支持力度，设立人力资源服务产业发展引导资金，探索建立人力资源服务产业发展基金，专项用于引导人力资源服务产业快速发展，把中国北方的人力资源服务业市场做大做强；加大招商引企力度，积极引进国（境）内外知名人力资源服务机构，对新引进的人力资源服务机构给予开办运营费扶持资金、企业运营扶持资金等支持；加大产业集聚力度，鼓励商务楼宇与产业园区开展合作，通过和平区商务楼宇品质提升工程相关政策，加快楼宇转型升级；加大技术创新力度，建立国家级人力资源服务研究中心，采取“一事一策”的资助方式，加大对人力资源服务全产业链的产品研发和创新的支持力度；加大招才引智力度，鼓励人力资源服务机构引进天津市经济社会发展急需的、紧缺的高端人才；加大管理保障力度，成立和平区人力资源服务产业园工作领导小组和产业园专门管理机构，加强组织领导，确保政策落地。 （中国日报天津记者站）