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实施人才强区战略 打造人才聚集高地 中新天津生态城召开2019年度人才工作会议

来源: 中国日报网
2019-10-30 15:52 
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10月30日,中新天津生态城召开2019年度人才工作会议,对区域人才工作先进单位、明星企业和高层次人才进行表彰奖励。

为深入实施人才强市战略,天津市、滨海新区陆续出台了“海河英才行动计划”“鲲鹏计划”,大力集聚各类优秀人才。生态城深入贯彻落实天津市委市政府、新区区委区政府对人才工作的决策部署,坚持“人才是第一资源”原则,加快推动人才强区战略。全区涌现出一批先进工作单位和优秀高层次人才,为推进经济社会发展做出了突出贡献。本次会议,生态城授予丹娜(天津)生物科技有限公司等8家单位“人才工作先进单位”称号、天津合尔科技有限公司等24家企业“明星企业”称号,并对李太友等34人(次)高层次人才进行了表彰。据了解,此次获得表彰的高层次人才可获得5万元到150万元不等的奖金。

开发建设十多年来,生态城坚持把创新作为发展的核心理念,始终以开放的姿态欢迎人才、以真诚的态度打动人才,陆续出台了人才引进、培养与奖励等人才政策,积极打造人才聚集高地。

人才政策体系不断健全

生态城制定了《生态城人才引进、培养与奖励暂行规定》《生态城人才发展专项基金管理办法》,先后出台《中新天津生态城科技创新促进办法》,以及博士后、人才公寓等管理规定,在科技成果转化、人才住房等方面给予大力支持,特别是在全市率先推出购房补贴和工作津贴,形成全方位的人才政策支持体系。

此外,对有成果、带项目、能推动区域产业升级发展的高层次人才,生态城将实行特殊政策、建立特殊机制,采取特事特办、“一人一策”,真正把生态城打造成人才干事创业的乐土。仅今年以来,生态城投入的人才发展专项资金就达1700万元,累计投入人才发展专项资金已超过3600万元。

人才平台支撑作用逐步显现

为了更好地发挥对人才的聚集作用,生态城在“筑巢”上下功夫,积极推进院士工作站、博士后工作站、重点实验室、国家高新技术企业和科技孵化器等载体建设。截至目前,生态城高水平建设了2个院士工作站、13个博士后工作站,拥有57家国家级高新技术企业。

与此同时,生态城大力支持北航星空众创空间、清华大学电子信息研究院、清华启迪之星、海量大数据重度孵化器、Thinkbig孵化器等创新载体建设,重点引进文化创意、信息技术、生命健康等领域的孵化项目,不断增强人才创新创业的承载力。

目前,生态城人才队伍中有院士3人、入站博士后36人、高级专业技术职称人员400余人,以及多位国家千人计划专家、京津冀领军人才,为生态城科技产业发展提供了强有力的人才支持。

人才服务体系日益完善

生态城牢固树立“产业第一,企业家老大”理念,根据企业发展和人才成长实际情况,量身定制人才服务方案。生态城根据人才的实际生活需求,持续巩固教育、医疗、社区等方面的优势,不断完善高层次人才在落户、居住、医疗、职称申报、配偶就业、子女教育等方面的服务保障,为优秀人才提供安心舒适的创业和宜居环境。同时积极实施人才安居工程,大力推进人才住房保障计划,目前生态城已有600余套人才公寓投入使用。为了给人才提供更好的服务,生态城专门成立了人力资源服务中心,能够为引进人才提供落户、社会保险、档案存储、职称评定等一站式服务。此外,生态城通过开展明星企业表彰活动、重要产业信息发布会,以及重点企业走访服务和座谈交流等方式,为人才之间的交流合作创造条件。与此同时,生态城还推出“政务导航员”制度,导航员在线下、线上为企业和人才提供“亲朋式”帮助,不遗余力打造一流的创新创业环境。

下一步,生态城将继续加大对人才政策的探索创新,不断推动平台载体建设、健全人才激励机制、提升人才保障服务能力,为优秀人才提供施展才华的广阔空间。(中国日报天津记者站)

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