近日，中国银行天津保税分行联合某央企驻津子公司，成功为首批200余名员工发放加载中铁银通应用的新一代社会保障卡，实现社保服务、工资代发、跨城交通“一卡通行”，为京津“双城生活”群体破解多卡困扰，按下民生服务“加速键”。

每周往返京津数次的央企技术员刘先生曾饱受“卡包焦虑”之苦：“过去包里塞满社保卡、工资卡、中铁银通卡，充值跑窗口、转账费时间，现在一张卡全搞定！”随着新卡上线，他通过微信小程序几分钟完成账户充值，工资到账自动转存理财，“省时又省心”。这一变化源于天津市率先推出的社保卡“四网融合”创新应用——通过整合人社、金融、地方交通及铁路出行功能，社保卡成为跨城通勤族的“全能钥匙”。

作为京津冀协同发展核心城市，天津在人社部、中国银行、国铁集团及中铁银通公司联合推动下，将社保卡服务链条延伸至民生高频场景。持卡人不仅可凭卡就医购药、领取工资，还可直接刷卡乘坐京津城际列车，实现“跨城通勤+金融服务+生活场景”无缝衔接。中国银行天津保税分行负责人表示，项目试运营期间，团队精准对接驻津央企需求，量身定制“一卡多用”方案，首批用户中45%为新增客群，未来将进一步扩大服务覆盖面，叠加消费优惠等增值权益。

“这不仅是功能叠加，更是以用户需求重塑服务生态。”该负责人强调，通过“产品创新+场景嵌入”，金融服务正从传统柜台走向城际闸机、从企业账户融入员工生活。当前，京津冀“1小时生活圈”加速成形，中国银行将以此次合作为契机，探索更多“主动织网”式服务，将政策导向转化为可感知的民生温度，为区域公共服务一体化注入金融支撑力。

随着首张多功能社保卡的落地，京津双城通勤族的“多卡之痛”正式成为历史。这场由“被动发卡”转向“主动织网”的变革，不仅提升了市民获得感，更成为金融服务赋能协同发展战略的生动注脚。

（中国日报天津记者站 杨成）