党的十八大以来——天津这五年北方网融媒体报道
天津北方网讯：4月的津城处处萌发着春的生机和活力。5年前的此时，身为天津光电集团国家级企业技术中心主任的吕前进正在勾勒着一张蓝图：在集团帮助下，他和几个同事成立一个新公司。
几天前，位于河西区梅江道光电科技园内的天津光电安辰信息技术股份有限公司刚刚成功挂牌新三板。“创新永远是企业发展的不竭动力——集团通过体制创新孵化出了安辰公司，我们通过产品创新实现了从无到有、快速发展。”当年负责研发的工程师、如今安辰公司总经理吕前进对记者说。
吕前进告诉记者，当年作为国家级企业技术中心主任，他管理着200多人的研发队伍。“集团为了拓展民用市场，同时激发研发人员积极性，让高精尖的军工技术得到更广泛的应用，在本市率先提出‘工程师变商人’的改革措施，我和技术中心的许多同事成为首批‘吃螃蟹的人’。”
吕前进介绍，所谓“工程师变商人”，就是集团筛选具备产业化前景的技术成果出资70%，技术团队自筹资金总共占比30%入股，成立一个新的公司，实行市场化运作，自负盈亏，按入股比例承担风险或分红。安辰公司就是在这样的背景下成立的。
这几年，公司在吕前进和核心团队带领下，不断发展，每年收入以30%的幅度递增。吕前进将其归功于对市场的准确把握、创新引领，做信息安全加密领域的“拓荒者”：智能手机加密系统、高清视频监控安全加密系统、防录音屏蔽设备、国密高安全门禁系统等一系列填补国内空白的信息安全加密新产品，部分产品达到了国际领先水平。
“通过建立让‘工程师变商人’机制，实施技术股权激励政策，鼓励研发人员带着科技成果创办科技企业，将科研成果转变为经济效益，打造创新型企业的生产线，把天津制造变成天津创造。”天津光电集团党委副书记张俊辉说。如今，由技术人员携带科技成果筹建的安辰、久远、华典3家公司，发展势头非常迅猛。
近年来，本市国有企业深入推进改革，加大体制机制创新力度，提高活力和市场竞争力，通过创新发展，提升质量和效益。(津云—北方网编辑曲璐琳)
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