天津建立健全常态化监管机制 消除女性就业歧视

天津网讯 城市快报记者 张珊珊 市妇联与市人社局联合出台《关于加强妇女平等就业权益保障工作的意见》，加强妇女平等就业权利和劳动权益保障工作，消除就业性别歧视，促进妇女公平就业。具体举措包括：建立健全常态化监管机制，将用人单位遵守各项妇女就业和特殊保护法律法规的情况，纳入用人单位劳动保障监察守法信用等级评价，实施动态管理，分类监管。加大对用人单位、中介机构以性别为由拒绝、限制招用妇女或者提高对妇女的招用标准、设置排斥妇女平等就业条件等违法违规行为的查处力度。对涉及女职工的重大劳动保障违法行为，适时向社会公布。